4月23日下午，学院在园艺楼148成功举办简历制作辅导讲座。此次讲座以小班化形式，旨在帮助学生提升就业竞争力，特别邀请到学校就业办雷玲老师担任主讲，吸引了部分研究生同学积极参与。
讲座伊始，雷老师以“残酷的现实”为切入点，揭示了当前就业市场的激烈竞争状况：平均每个岗位收到60份简历，却仅有5个面试机会，初选简历每份仅5秒，再选也不过20秒，面试时间更是只有3分钟。这一现状让同学们深刻认识到一份优质简历的重要性。
随后，雷老师围绕简历制作的核心要点展开详细讲解。在“明确职业目标”环节，雷老师强调，简历的主要目的是获取未来雇主的初步认可，得到面试机会，好的简历虽非求职成功的决定性因素，但在雇主做出招聘决策时起着关键作用。在“分析目标单位及岗位”部分，
雷老师指出，要关注信息真实性、匹配度、全面性和时效性，建议同学们通过官网官微、行业新闻、内部消息等渠道深入了解目标单位和岗位。
在简历内容构建方面，雷老师指导同学们先筛选经历，打开Word文档梳理过往所有经历，并依据HR看重的技能、关键词进行时间和重要性排序。同时，要巧妙包装经历，运用独特销售主张（Unique Selling Proposition），在有限资源下展示独特有用的自我。针对不同类型经历，如实习经历、项目经历、校内经历等，雷老师介绍了运用STAR法则（Situation - 任务情境、Task - 任务目标、Action - 采取行动、Result - 最终结果 ）进行撰写的方法，清晰呈现工作成果。
此外，雷老师还对简历的整体“梳妆打扮”进行对比讲解，通过普通简历与优秀简历在学校、标题、相片等多方面的差异展示，让同学们直观了解优秀简历的标准，包括避免冗长、杜绝低级错误、提高信息精确度、注重排版和文字风格等。
讲座过程中，同学们认真聆听、积极记录，与雷老师频繁互动，现场学习氛围浓厚。本次简历制作辅导讲座为广大研究生提供了宝贵的求职指导，有效帮助大家掌握简历制作技巧，增强就业竞争力，以期为未来求职之路奠定良好基础。
编辑：杜珂 校对：窦靓 审核：石木舟
